SOMMAIRE DU POSTE:

Assister le Gérant(e) dans l'organisation et la supervision des opérations du magasin, diriger et coordonner les activités des employés tout en fournissant un excellent service de vente à la clientèle.

RESPONSABILITÉS:

 - S'occuper des ventes en priorité ;
 - Assister le gérant pour la gestion du personnel (embauches, terminaisons, politique et  procédures, avantages sociaux, etc.) ;
 - Assister le gérant dans la planification des activités journalières du magasin ;
 - Participer à l'évaluation du personnelRemplacer le gérant en son absence (organiser, diriger) ;
 - Préparer les vitrines et les étalages en fonction du plan de mise en marché ; manipuler la marchandise ;
 - Veiller à la propreté du magasinFormer et motiver les nouveaux employés afin de maximiser leur  productivitéRéception et manipulation de la marchandise ;
 - Ouverture et fermeture du magasin lors de l'absence du gérant ;
 - Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat