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Description emploi directeur/directrice des finances

Brio Ressources Humaines Inc. - Sherbrooke, QC
La direction des finances a la responsabilité de coordonner et de contrôler l'ensemble des activités financières de la coopérative, dans une perspective de développement à long terme, et de s'assurer que les résultats financiers font l'objet d'une analyse stratégique afin qu'ils servent à l'encadrement de décisions d'affaires. Plus précisément, la direction des finances assume les responsabilités suivantes: États financiers et cycle comptable Élaborer et mettre à jour les politiques et les procédures applicables à l'ensemble du cycle comptable et financier; Superviser le cycle comptable et s'assurer de la production mensuelle des résultats financiers; Analyser, questionner et accepter les états financiers mensuels; Diffuser les différents rapports financiers aux différents responsables et comités et s'assurer de répondre aux questionnements pouvant en résulter. Analyse financière Analyser et faire le suivi de la performance, par des indicateurs, des différentes fonctions de l'organisation et suggérer des mesures correctives en collaboration avec la direction générale et le comité finance & audit; Soutenir les directeurs dans différents projets dans un contexte de croissance et de développement de la coopérative en préparant des simulations de rentabilité et de risques financiers pour les différents projets d'investissement; Fournir les informations financières pour les dossiers de planification stratégique et en analyser les impacts; Poser des diagnostics et des actions suite à l'analyse mensuelle des écarts. Contrats d'affaires Gérer les relations d'affaires ainsi que les contrats liés aux divers programmes (assurance collective, RVER, mutuelle de prévention) ainsi que les contrant liant la coopérative à ses manufacturiers et à ses clients. Gestion des liquidités, des placements et des emprunts Préparer et maintenir des prévisions de flux de trésorerie afin de gérer de manière optimale les liquidités, les placements et les emprunts; Mettre en place et superviser la gestion des liquidités et des contrats de change. Processus, contrôle et gestion de risque Voir à l'implantation et l'application des directives et des décisions émanant du comité de direction et/ou du comité finance & audit du conseil d'administration; Suivre le cadre financier prescrit par le conseil d'administration, en faire rapport et voir au contrôle interne requis à sa réalisation; Assurer un contrôle des transactions financières et budgétaires; Superviser le processus de gestion de risque de l'organisation, en coordonner les différents indicateurs de performance et en faire rapport au comité stratégie de risque. Budget Favoriser la gestion et l'allocation optimale des ressources financières dans un souci d'amélioration de la performance; Superviser la préparation des budgets annuels afin de respecter l'encadrement décidé en planification stratégique et en comité finance & audit. Technologie de l'information Définir les grandes orientations du volet technologie de l'information et s'assurer de leur réalisation; Superviser l'ensemble des opérations reliées aux technologies de l'information dans un contexte d'optimisation; Rester à l'affût des nouvelles technologies et des systèmes d'intelligence d'affaires permettant une amélioration ou optimisation des informations. Direction et gestion Participer activement au comité de direction; Établir un plan d'action annuel en fonction des objectifs corporatifs et des limites budgétaires établies; Voir à la sélection, l'appréciation et au développement de son équipe de travail, la superviser et la mobiliser. Orientée vers l'atteinte des résultats et dotée d'une capacité à travailler sous pression, la personne recherchée pour le poste à la direction des finances devra également répondre aux exigences suivantes: Avoir un baccalauréat en administration des affaires, concentration comptabilité ou finances; Détenir le titre de CPA et être membre en règle de l'Ordre des CPA; Posséder 10 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou des finances, dont au moins cinq dans un rôle de gestion; Maîtriser la planification financière, la gestion des liquidités et l'analyse financière; Avoir de bonnes connaissances de l'industrie alimentaire (atout); Être dotée d'un sens aigu des affaires et être reconnue pour sa rigueur professionnelle; Avoir une grande capacité à planifier et organiser le travail et savoir gérer les priorités; Démontrer d'excellentes aptitudes pour la communication et détenir de l'expérience en gestion de personnel; Savoir entretenir de bonnes relations d'affaires et avoir de l'expérience en négociation de contrats; Maîtriser les outils de la Suite Office et connaître les systèmes d'information; Maîtriser le français, à l'oral et à l'écrit et être à l'aise de travailler en anglais.
Emploi Sherbrooke - Emploi Brio Ressources Humaines Inc.
Indexé Il y a 29 jours sur emploiquebec - Envoyer par courriel


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