Compétences particulières : Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités journalières, Contrôler les stocks, Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées, Établir l'horaire de travail et contrôler le rendement des employés, Former le personnel, Superviser le personnel, Service à la clientèle Conditions de travail et capacités physiques : Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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